摘要：停止迎合苛刻的严重以自我为中心的人，如果TA们的自为中心要求没有得到满足且被拒绝的状态下，才可能被迫做出改变，处理要么要求更少，事物关系中的表现动荡和混乱才会逐渐消失。

　　以自我为中心的严重人经常让别人感到困惑和混乱，无论在家庭、自为中心工作、处理还是事物TA们所处的任何关系中，都会出现这种情况。表现

　　TA们主要看重利己主义和自我投资，严重但通常却自己意识不到这一点。自为中心

　　01. 我是处理中心，其TA人都是事物基本点

　　接下来将讲一讲以自我为中心的人处理事情上的一些具体表现：

　　（1）假装无助

　　以自我为中心的人可能从婴儿期就被训练和塑造成弱势的角色，父母会尽可能地满足TA们地每一个愿望与需求。表现

　　TA们会不断地要求别人提供TA们想要的东西，自己却不愿意努力，大吵大闹让别人听从命令。

　　这类人通常懒惰成性，要求颇多，从不付出行动。

　　（2） 善变和反复无常

　　另一个共同特征是善变，反复无常，摇摆不定。

　　TA们可能会要求一些事情，然而下一刻又做完了完全相反的事情。

　　变化无常，冲动行事，随时改变想法，不顾其TA人的感受，只会说 “我不要你觉得，我要我觉得，听我的 ”

　　（3）情绪起伏大和令人疲惫

　　同事和家庭成员在处理这类人时，会在情感上陷入困境。周围的人会因为努力满足TA们的愿望，因而精疲力尽。

　　由于这类人变化无常，难以预测，别人就像坐在情绪的云霄飞车上，努力理解这些人为什么情绪忽高忽低，导致工作生活往往进行不下去。

　　最开始的时候，TA们承诺做一些事情，但到了最后一刻，却毫无理由地改变了整个计划，并且还希望一起合作的人可以接受这突如其来的想法。

　　（4）我有一个上司

　　你是否有过这种经验，你的上司要求你非常努力的去完成一个项目，熬夜甚至周末通宵的去做。

　　当你把项目交上去的时候，这位上司改变了TA的主意，并且认为你完全没有GET到TA的想法，抱怨你那没用的努力。

　　毫无疑问，以自我为中心的人们难以预测，变化无常。

　　TA们通常异想天开，自己不做事，并且最后让别人来收拾残局，周遭的人会感觉非常沮丧和疲惫。

　　（5）让他人承担责任

　　在自我为中心人的脑海中，TA们往往认为自己的思想、情感、或想法也是别人的想法，心理学上也叫投射（Projection）。

　　TA们以一种独特的方式做到这一点，将自己的惰性和缺点投射到别人身上，指责别人做得不够或关心得不够，通过这样做，从而得到心理上的摆脱。

　　比如:

　　你从不爱我(无能的人表现出自己对别人缺乏爱)

　　你从不注意我(这是对TA们未能给予他人合理关注的一种投射)

　　02. 最后想说

　　在任何关系中，一个巴掌拍不响，如果一个人拒绝，另一个人就不能按照他们习惯的方式来进行这段关系。

　　面对自我为中心的人，第一步是观察和评估你们在做什么，比如：你希望别人在这件事上迎合你么？或你自己可以迎合苛刻的人么？

　　只有其中一方或双方认识到他们的互动和习惯的情感角色时，才能做出改变。

　　停止迎合苛刻的以自我为中心的人，如果TA们的要求没有得到满足且被拒绝的状态下，才可能被迫做出改变，要么要求更少，关系中的动荡和混乱才会逐渐消失。

　　References

　　Sussex Publishers. (n.d.). How self-centered personalities can create confusion. Psychology Today. Retrieved March 17, 2022,

　　编译: KGG

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